Kuva: CC Steve Bridger |
Kimmo Svinhufvud kysyy, miksi asiantuntijan
tai sellaiseksi haluavan kannattaa pitää blogia
(http://www.kokonaisvaltainenkirjoittaminen.fi/2010/09/01/mita-hyotya-bloggaamisesta-on/)
Minä kysyin tietokirjoittamisen kurssilla, miksi organisaatiolla kannattaisi olla blogi?
Organisaatioblogille löydän ainakin seuraavat viisi hyötyä:
1) Palveluista ja tuotteista kertominen
(http://www.kokonaisvaltainenkirjoittaminen.fi/2010/09/01/mita-hyotya-bloggaamisesta-on/)
Minä kysyin tietokirjoittamisen kurssilla, miksi organisaatiolla kannattaisi olla blogi?
Organisaatioblogille löydän ainakin seuraavat viisi hyötyä:
1) Palveluista ja tuotteista kertominen
Blogi on yksi tapa kertoa
palveluista ja tuotteista. Myyntiotetta kannattaa silti varoa. Blogi ei saa
tuntua markkinoinnilta. Tuotteista ja palveluista kannattaa kertoa
neutraalisti, jättää superlatiivit sivuun, tarjota lukijaa hyödyttävää tietoa.
Tälle niin kutsutulle sisältömarkkinoinnille organisaatioblogi on mitä
oivallisin alusta.
2) Vuoropuhelun luominen ja ylläpitäminen
2) Vuoropuhelun luominen ja ylläpitäminen
Blogi mahdollistaa vuoropuhelun ihmisten
välillä. Blogissa saa olla rento, tuttavallinen ja hauska. Organisaatioblogin
kirjoittajana et kirjoita neutraalia tekstiä kasvottomalle massalle, vaan
kirjoitat henkilökohtaisella otteella mieluiten omalla nimelläsi. Blogista
tekee blogin kommentointimahdollisuus. Blogin sielu ei ole olla business-to-business,
eikä edes business-to-customers, vaan human-to-human. Ihmiseltä ihmiselle.
3) Asiantuntijuuden kasvattaminen
3) Asiantuntijuuden kasvattaminen
Asiantuntijat voivat blogin kautta
tuoda esiin asiantuntija-alueitaan. Ja vielä parempaa – kasvattaa asiantuntemustaan.
Blogi on yksi väylä verkostoitua ja saada uusinta tietoa. Blogi tarjoaa
asiantuntijalle kanavan yhteydenottoihin.
4) Näkyvyyden ja tunnettuuden kasvattaminen
4) Näkyvyyden ja tunnettuuden kasvattaminen
Hyvin huollettu, aktiivisesti
päivittyvä blogi lisää tunnettuutta ja tukee positiivista brändinäkyvyyttä.
Otetaanpa testi. Haluat tietää, miksi helmikuussa on ollut niin paljon pilvisiä
päiviä. Googlen kärkihakutuloksien kautta päädyt sääpalveluita tarjoavan
yrityksen blogiin, jossa valistunut meteorologi kertoo viime päivien
pilvimassojen muodostumisen syistä. Siinäpä organisaatio paikallaan, tuumit.
5) Yrityskansalaisuus, yhteiskuntavastuu
5) Yrityskansalaisuus, yhteiskuntavastuu
Organisaatiollasi on sanottavaa
ilmastonmuutoksesta, näppinsä pelissä nuorten työllistämisessä, näkemys juuri
nyt mediassa jylläävään sähkönkulutus-keskusteluun. Kerro se blogissa! Blogi on
oiva tapa osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun. Se tarjoaa yhden vaikutuskanavan.
Tarttuminen ajankohtaiseen keskusteluun lisää organisaatiosi mainetta ajan
tasalla olevasta, aktiivisesta ja yhteiskuntaan vaikuttavasta organisaatiosta.
Rohkenen siis vastata, että organisaatiot hyötyvät bloggaamisesta. Mutta vain tällä ehdolla: hyvä organisaatioblogi ei synny sattumalta vaan vaatii taakseen järkevät tavoitteet, systemaattista työtä ja jatkuvaa kehittämistä – aivan kuten mikä tahansa organisaation viestintäpalettiin kuuluva kanava.
Lotta